Recompensas derivadas de la pertenencia a la estructura y del trabajo que se realiza: el sentimiento de orgullo y la percepción de estabilidad laboral que experimenta un individuo por estar vinculado a una estructura, así como el sentimiento de autorrealización que experimenta por efectuar su trabajo. ¿Son aplicables las técnicas https://beauamszm.blogacep.com/36855199/la-última-guía-a-bateria-de-riesgo-psicosocial-ppt