La repetitividad puede ser evaluada sólo para aquellos trabajos en que una tarea se repite continuamente más o menos de la misma guisa. ● La relación puede ser simple y clara en tanto en cuanto la información recibida proceda de un solo indicador. Evaluaciones de desempeño: Basadas en competencias previamente https://analisisergonomicodeunpue73018.blogadvize.com/40896640/datos-sobre-modelo-de-analisis-de-puesto-de-trabajo-revelados