Cuestionarios distribuidos a los empleados actuales para evaluar la frecuencia e importancia de cada tarea. Te permite identificar las habilidades y competencias necesarias para desempeñar un trabajo, así como las brechas de habilidades de tus empleados. El análisis de puestos generalmente implica compilar información sobre las características de los puestos https://khalilq257wac3.bloggerbags.com/profile