Las empresas pueden contestar rescindiendo contratos con proveedores o dirigiendo las actividades de abastecimiento a países de menor riesgo. Estas leyes obligatorias de diligencia debida y revelación de información exigen que las empresas comuniquen públicamente sus esfuerzos por abordar las repercusiones reales y potenciales sobre los derechos humanos, incluidas las https://hyperbookmarks.com/story19391651/5-t%C3%A9cnicas-sencillas-para-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-pdf