La discriminación o el estigma cultural pueden soportar a los/Ganador trabajadores/Figura a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. El Servicio de Trabajo incluso colabora con diferentes organismos de investigación para https://bookmarksfocus.com/story4992890/salud-en-el-trabajo-y-seguridad-industrial-fundamentos-explicaci%C3%B3n