Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. El profesiograma actúa como un filtro eficaz durante el reemplazo, permitiendo identificar rápidamente a los candidatos que efectivamente cumplen con los requisitos del puesto. Esto se traduce en: Un profesiograma por factores es https://daltonatoev.dailyblogzz.com/36754007/poco-conocidos-hechos-sobre-profesiograma-issste-apoyo-administrativo