En caso de que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que le queda al trabajador es acudir a los tribunales. Los accidentes debidos a imprudencia temeraria del trabajador/a (Art. 115.4 b, LGSS): se considera Imprudencia temeraria cuando el accidentado ha actuado de manera contraria a las https://jeffreyjheyu.bloguerosa.com/37511129/datos-sobre-accidente-de-trabajo-ley-1562-de-2012-revelados