El análisis de puestos es una instrumento crucial para cualquier entidad que busque potenciar su eficacia. Este procedimiento holístico permite definir las tareas principales de un rol, las competencias requeridas, y las requisitos del contexto de trabajo. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, diálogos con colaboradores y la https://bookmarksaifi.com/story21171157/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-documento-total-y-proceso