El análisis de trabajos es una técnica vital para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este proceso integral permite detectar las responsabilidades clave de un posición, las competencias necesarias, y las requisitos del ámbito de labor. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo observación directa, diálogos con empleados y la https://socialmarkz.com/story11673203/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-documento-total-y-metodolog%C3%ADa